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现代美国著名的管理大师P•杜拉克曾指出："在10年至15年之内，任何企业中仅做后台支持而不创造营业额的工作都应该外包出去，任何不提供向高级发展的机会和活动、业务也应该采取外包形式。"应该说，"人力资源外包"这种管理方式是信息产业发展的结果，是社会高速发展，专业分工细化的体现，也是社会文明进步的标志之一。现在，外包已经成为企业在市场竞争中制胜的重要手段。       陕西千里马人才开发有限公司就是在这种大的局势下顺势而生的，是经陕西省人事厅批准的一家专业的人力资源服务公司，主营业务有人力资源外包，人力资源派遣以及通过西安029招聘网( www.029zp.com)为 企业提供人才的供应信息，为个人提供求职登记，推荐工作；同时也为企业提供代理招聘会... 江苏修订劳动合同条例 劳务派遣员工... 南通规范劳务派遣用工行为 人力社保部门拟实施 劳务派遣企业备... 劳务派遣行业准入门槛将提高 “工漂”农民工因劳务派遣身份遭遇... 15城劳务派遣大调查：制造业聘用量... 劳务派遣解企业用工难      1359214935 (社保代办)    1354022276 (社保代办)    739292982 (劳务派遣) 互联网 www.xapaiqian.com 公司营业执照 创业就业指导 人才中介服务许可证

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